Algemeen

Het human resource management wordt bij Gamma Holding centraal en in toenemende mate decentraal vormgegeven. Binnen de onderneming ligt de focus op kwaliteit en continuïteit. Dat krijgt onder meer gestalte door een gericht beleid op het gebied van management development. Dit beleid biedt medewerkers kansen om zich persoonlijk te ontwikkelen. Daarnaast is er voor het management van alle business units een uniform bezoldigingsbeleid. Ook bonussystemen voor het topmanagement worden centraal vastgesteld. Dat gebeurt niet alleen op basis van financiële doelstellingen van de werkmaatschappij, maar ook op basis van het persoonlijk functioneren.

Gamma Holding is actief in vele landen die ieder hun eigen wetten en culturen hebben. De werkmaatschappijen voeren daarom een eigen personeelsbeleid dat is toegespitst op de lokale situatie. Daarbij gelden wel door de groep gestelde randvoorwaarden en algemene principes.

Gedragscode

Gamma Holding heeft een eigen gedragscode, die op de website van de onderneming is gepubliceerd. Belangrijke elementen in die code zijn onder meer het recht van medewerkers om zich te organiseren en het verbod op elke vorm van discriminatie. Gamma Holding hanteert deze ondernemingsprincipes niet alleen in Europa, maar in alle landen van de wereld waar de groep actief is. Daarnaast kent Gamma Holding een klokkenluidersregeling, die eveneens op de website van de onderneming is geplaatst. In het verslagjaar zijn geen meldingen onder de klokkenluidersregeling gedaan.

Ondernemingsraden

In alle landen waar dat wettelijk is vereist, zijn ondernemingsraden in de verschillende ondernemingen actief en wordt met vakbonden overlegd over belangrijke onderwerpen als reorganisaties, arbeidsomstandigheden, gezondheid en veiligheid. Naast deze en andere medezeggenschapsvormen heeft Gamma Holding een Europese Ondernemingsraad (EOR), waarin niet alleen de ontwikkelingen en vooruitzichten van de groep worden besproken, maar ook strategische keuzes en concrete voornemens aan de orde komen. 

Michiel Dams Secretaris van de vennootschap en Hoofd juridische zaken Panovenweg 12 Postbus 80 5700 AB  Helmond Tel.: 0492 56 66 11 Fax: 0492 56 67 11 E-mail: